现年47岁的玛丽莎梅耶尔（Marissa Mayer），曾是谷歌（Google）和雅虎（Yahoo）最有权势的女人，也是科技界不折不扣的铁娘子。
据福布斯富豪榜显示，玛丽莎截至今年6月份的个人净值高达7.7亿美元，是美国前30名白手起家的女亿万富豪之一。
她是如何一步步走上财富和权利的巅峰的呢？
事实上，从玛丽莎24岁毕业那年开始，已经甚受科技界的重视。
当时她一毕业就拿到了甲骨文（Oracle）、麦肯锡（McKinsey & Company）等12家知名公司的录取书，最后她选择了两名史丹佛大学博士–拉里·佩奇（Larry Page）和谢尔盖·布林（Sergey Brin）创办的小公司–谷歌（Google）。
玛丽莎成为Google第20位元老级员工和首位女工程师。作为Google负责搜索产品以及用户体验的副总裁，她被视为是谷歌的公共形象代言人。
在Google工作13年 担任多项职务
玛丽莎在Google工作的13年里曾经任职工程师，设计师，产品经理及副总裁。
加入Google初期，玛丽莎不但亲自参与编程，还负责领导用户界面和网页服务器的开发设计。
除了编程能力毫不逊色外，她对于外观设计也有很高的敏感度。她力主谷歌的搜索主页设计成白色背景，并配以粗体的谷歌全称。
在她的坚持下，谷歌搜索主页多年来一直坚持使用这种非常简洁的白色背景，而“GOOGLE”的各个字母则依次使用蓝、红、黄等粗体字。
这种外观设计很像她童年时住过的房子，也与她在四季酒店（Four Seasons Hotels）第38层高级公寓的装修风格很相像。
“到过我公寓的人总是问我，到底是你的公寓像Google，还是Google看起来更像你的公寓？’”
玛丽莎有个优点，那就是能够集中精力解决问题的能力。她说，这种工作方式是高中参加辩论队时培养的。也因为这个能力，使她赢得了冷静、精确的名声。
但也因此很多人认为她嚣张跋扈，过于冷酷。曾有媒体报导，有人认为她是谷歌有史以来最令人讨厌的高管。
事实上，早前有媒体报导，她每天工作15个小时，曾经同时负责20个项目，被员工公认为工作狂。
会直接挑出下属的错误
在与下属的会议之中，玛丽莎经常扮演挑剔的角色，毫不客气地指出下属的错误。
玛丽莎辩解说，Google每年都招聘大量新人，必须有人出面告诉这些新员工是怎样做事的。
据悉，在玛丽莎离开Google前，她所管理的本地服务业务占到了整个公司的20%至25%。与此同时，沃尔玛（Walmart）也将她招入了公司董事会。
她在Google的主要成就包括设计与开发Google搜索界面，将Google推广至100多种语言、定义Google资讯、Gmail和Orkut，并在Google推出100多种功能及产品。此外，她还在人工智能和界面设计领域获得多项专利。
而2012年7月17日是玛丽莎人生的另一个转捩点，因为雅虎（Yahoo）宣布在这时任命她为总裁兼新任CEO，并加入雅虎董事会。受此消息影响，雅虎盘后股价上涨2%以上。
然而，由于3年多过去了雅虎依旧处于艰难期，因此玛丽莎担任雅虎总裁的能力，受到了市场分析师的质疑。
于是到了2017年6月13日，玛丽莎宣布辞职。在担任CEO期间，玛丽莎总共获得了2.39亿美元的报酬，主要来自股票和股票期权。
在辞职当天，玛丽莎公开强调了她任职期间的许多成就，包括建立集团430亿美元的市值，Yahoo股票价格翻倍增长，从刚任职初期（2012年7月）的13美元水平，跃升至27美元水平，涨幅接近110%。
此外，雅虎的移动用户增长到6.5亿人以上，玛丽莎也成功建立15亿美元的移动广告业务以及帮助雅虎进行转型。
随后来到2018年，玛丽莎与人共同创办Lumi Labs，一家专注于消费媒体和人工智能的创业服务公司。
2020年11月18日，玛丽莎宣布推出消费者App初创公司“Sunshine”，同时也发布了公司的首款App。
针对该如何迈向成功，玛丽莎曾给出几个建议：
1 找个你感觉非常舒服的工作环境，因为这将有助于你参与到工作里来。如果在一个地方，你能够畅所欲言，分享你的意见和想法，你就会想在这样的地方工作。
2 为寄予你希望和鞭策你的人工作。要有伟大的导师来指导你的工作。当年汤姆·瓦索（Tom Wasow）和埃里克·罗伯斯（Eric Roberts）改变了我的生活。乔纳登·罗森堡（Jonathan Rosenberg）、埃里克·史密斯（Eric Schmidt）、拉里·佩奇（Larry Page）、谢尔盖·布林（Sergey Brin）以及谷歌的其他人赋予了我很多的责任，因为他们相信我，对我寄予厚望。
3 尝试和你认为最聪明的人一起工作，因为他们会挑战你并让你思考和工作得更好。我来谷歌，因我想和克莱格·休尔维斯坦（Craig Silverstein）在一起工作，他是至今我见到过的5个最聪明的人之一，也是我见过的最好的程序员之一。当你与真正顶尖、聪明的工程师在一起工作时，这将会从根本上改变你的思维方式和编程方式。
4 做一些我们还没有准备好去做的事情。做一些你感到害怕的事意味着你将向前迈出一步，你将会学习新的东西，你将会成长。
5 找到自己的节奏。对一些人来说，他们关心睡眠，而对另一些人来说，他们关心那些对他很重要的事。有时，我们工作确实挺辛苦的，但是有时你需要明白什么事情是真正需要保持能量，我们需要保持精力充沛，而不是去怨恨。
玛丽莎教会我们的事：
正所谓近朱者赤，近墨者黑。玛丽认为要想成功，那么你就必须找到最聪明的人，和他们一起工作，因为他们会挑战你并让你思考和工作得更好。
“一开始我加入Google，是因为我想和天才程序员Craig Silverstein一起工作，他是至今我见到过的5个最聪明的人之一，也是我见过的最好的程序员之一。在谷歌工作的头3年，我是Craig的编程伙伴。Craig审查我的所有代码，使我进步很大并成为了更有能力的程序员。”
玛丽解释，当你与真正顶尖、聪明的人一起工作时，这将会从根本上改变你的思维方式和工作方式。
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