他用短短9年时间 将一个DIY壁炉蜕变为亿万品牌！

他用短短9年时间 将一个DIY壁炉蜕变为亿万品牌！

史蒂夫·乔布斯（Steve Jobs）经常被称为伟大的修补匠。他并没有发明图形计算机界面或手机。，他只是改进了现有的产品。斯宾塞（Spencer Jan）也是如此。他不是第一个生产便携式壁炉的人，但他的版本——Solo Stove却彻底颠覆了整个行业。 Spencer Jan：“许多创业者都在寻求解决问题——制造一个更好的老鼠夹，改进某些东西。最好的产品通常是对早期版本的改进。我们也是以一个炉子为基础开始我们的事业。” 而这个炉子，如今已成长为Solo Brands，Inc.，一家上市于纽约交易所的上市公司，市值高达5.6亿美元。 为什么创办Solo Stove？ Spencer Jan分享说，由于两兄弟在加拿大长大，经常露营和户外活动。 “那些是我们最美好的回忆。因此想到创业，我们自然而然地想到了露营领域。我们开始四处寻找。我们看了很多YouTube视频。露营炉是一个我们可以释放创造力的领域。事情就是这样开始的。” Spencer和哥哥Jeff Jan着手设计他们自己的便携式炉子。他们的目标是创造一个小巧轻便的炉子，适合单人露营，同时也要具备高效的燃烧性能。他们进行了大量的原型制作和测试，不断迭代改进产品。 最终，他们成功地开发出了第一个Solo Stove产品，这是一个小巧的便携式炉子，可以方便地放入一个锅里。他们的创新在于利用空气流动来实现高效的燃烧，减少烟雾和残渣。他们将这个产品命名为“Solo Stove”。 1万5000美元启动资金 在2010年创立之初，兄弟俩只有1万5000美元的启动资金。他们使用这些资金创建了Solo Stove品牌，并开始在线销售产品。他们选择了BigCommerce作为电子商务平台，以低廉的月费和无销售额百分比的费用结构。当时资金不足没有办公室，他们就利用Starbucks的餐桌来开会。 随着时间的推移，Solo Stove获得了越来越多的关注和客户。他们继续改进产品，拓展产品线，并通过在线直接销售与消费者建立联系。 公司逐渐获得了增长，成功地改变了露营炉市场。由于产品质量和创新，Solo Stove逐渐积累了忠实的客户群，并取得了商业上的成功。...
医生创业卖健康蛋白粉 一年销售高达4亿美元！Nestle都抢着收购！

医生创业卖健康蛋白粉 一年销售高达4亿美元！Nestle都抢着收购！

说到Orgain这家公司，这是一家专门生产有机蛋白质粉等健康食品的公司。Orgain的创始人是一位名叫Andrew Abraham的医生。 在Andrew Abraham的青少年时期，就已被诊断出患有恶性肿瘤。经历了一系列治疗后，他最终战胜了疾病，但是治疗过程中他对于膳食和营养的认识发生了改变。他认识到营养对于恢复健康以及保持健康的重要性。 多年后，Andrew Abraham成为了一名医生，并在临床实践中继续关注营养和健康。然而，他发现市场上缺乏高质量、有机、天然的营养产品。这对于那些正在寻求恢复健康或保持健康的人们来说特别重要。 基于自己的经历和对健康营养的热情，Andrew Abraham于2009年创立了Orgain公司。他的目标是制造高品质、有机、营养丰富的膳食补充剂和蛋白质粉，帮助人们更好地满足身体的营养需求，无论是在康复阶段还是日常生活中。 Orgain的产品线逐渐扩展，包括蛋白质粉、营养饮料、营养棒等。公司致力于使用有机、天然的成分，避免人工添加物和不健康的成分。这使得Orgain在健康食品市场上获得了一定的认可和口碑。 不久之后，随着Orgain从美国德州连锁超市Whole Foods得到一笔大单，生意开始迅速起飞。 一开始，Andrew Abraham只是把Orgain当做兼职来经营，后来他辞去医生工作，全职投入了Orgain。 时间快转至2022年，Orgain的年销售已经达到了4亿美元，全球范围内更拥有3万家分店。 同年2月，Nestle集团旗下健康科学部门宣布收购Orgain 51%股权，但收购价对外保密。 不过交易结束后，Andrew Abraham依然是公司少数股东，同时也继续担任公司CEO。 Orgain在健康食品市场中脱颖而出，主要因为5大因素： 1.有机、天然的产品：  Orgain致力于提供有机、天然、高品质的膳食补充剂和蛋白质粉。它的产品成分中避免使用人工添加物、化学物质和不健康的成分，这对于健康追求者和注重饮食品质的消费者来说非常吸引人。 2.创始人的个人故事：  创始人Andrew Abraham的个人故事是Orgain的一大特点。他自己战胜了恶性肿瘤，因此对于健康和营养有着深刻的理解和亲身体验。这个故事为Orgain注入了情感和人情味，让消费者更容易与品牌建立情感连接。 3.专注于品质和营养： ...
当伯乐遇上千里马  Tetris从默默无闻 到火遍全球 狂销5亿份游戏副本！

当伯乐遇上千里马  Tetris从默默无闻 到火遍全球 狂销5亿份游戏副本！

说到Tetris这款经典的俄罗斯方块游戏，相信70、80，甚至90后都对此不陌生。这款游戏也是不少人珍贵的童年回忆。 Tetris最早由苏联的游戏设计师Alexey Pajitnov在1984年创造。这款游戏最初在苏联的电脑上开发，并很快在全球范围内广泛传播。 游戏的玩法非常简单，玩家需要操作不断下落的方块，让它们在底部形成完整的一行或多行，这样就能够消除方块并得分。每当消除一行方块，玩家将得到积分，并为下一轮游戏创造更多的空间。随着时间的推移，方块下落的速度会逐渐加快，增加了游戏的难度。 Tetris作为电子游戏历史上最具影响力和最成功的游戏之一，对整个游戏行业产生了深远的影响。 但令这款游戏普及化的人究竟是谁呢？是游戏发明者Alexey Pajitnov吗？非也。 事实上，Tetris的“伯乐”另有其人。也是因为他的推广，才令Tetris火遍全球，成为家喻户晓的电子游戏。 这名伯乐，就是Henk Rogers。 Henk Rogers是一位在游戏界有着重要影响的人物。他是荷兰出生的企业家和游戏开发者，后来定居在日本。 看了一眼 即被深深吸引 在1988年的时候，Henk Rogers在一个展览会上第一次发现了Tetris，并立刻被其吸引。他意识到这款游戏的潜力和独特之处，并决定为其争取发行权。然而，这项任务并不容易，因为Tetris的发行权涉及到日本、美国和苏联等国家的复杂知识产权问题。 其中最艰难的部分，就是与苏联政府进行谈判，以获得《俄罗斯方块》的版权。这是一场关乎游戏知识产权的法律纠纷。最终，Henk Rogers获得了胜利，使得他在苏联以外地区拥有了该游戏的控制权。 期间Henk Rogers还亲自前往苏联的莫斯科，并与Tetris的发明者Alexey Pajitnov会面。两人相处融洽，最终成功取得了Tetris的全球发行权。他们在全球范围内将这款游戏推广开来，并确保了其在多个平台上的发行，使Tetris在全球范围内迅速传播。 Henk Rogers深谙Tetris的潜力，并于1996年创办了The Tetris Company，负责管理该游戏的知识产权和许可证。他还共同创办了...
她通过”仆人式领导”模式 令濒临破产的快餐店  翻身为价值18亿美元企业！

她通过”仆人式领导”模式 令濒临破产的快餐店  翻身为价值18亿美元企业！

Popeyes Louisiana Kitchen（大力水手炸鸡）又名佰百鸡，是美国的跨国连锁速食店，1972年成立于路易斯安那州纽奥良，总部位于佛罗里达州迈阿密，主要经营食品为炸鸡及相关食物。 这家企业早在2001年，曾以每股17美元的价格上市。但2002，特许经营企业开始持续下滑。直到2007年，公司股价跌得比上市发售价更低出3美元，公司的财务状况也捉襟见肘，濒临破产。 所幸在新CEO Cheryl Bachelder的领导下，这家餐厅连锁企业不仅扭转了下滑趋势，甚至在短短几年内咸鱼翻身，从一个濒临失败的企业转变成了一个价值数十亿美元的连锁企业。最后成功吸引跨国餐饮业控股Restaurant Brands International于2017年以18亿美元全面收购，转为该集团旗下公司。 Cheryl Bachelder是如何做到的呢？所谓的"仆人式领导"模式，又是什么？ 事实上，在接手Popeyes之前，Cheryl Bachelder已经是一名优秀的领导者。她曾在RJR Nabisco、吉列公司、宝洁公司、植物生命保护者公司、奇巴公司、多米诺比萨、肯德基等大公司担任过管理和高管领导职务。然而Cheryl Bachelder承认，在这些职位上她并未充分发挥潜力，因为她当时掌握到适合的领导风格。 曾因表现平庸 被KFC解雇 2001年，肯德基（KFC）任命Cheryl Bachelder担任公司总裁，但两年后他们将她解雇。她将自己的表现称为"平庸"。考虑到当时她被诊断出患有乳腺癌，这样的评价并不完全公平。尽管如此，看到自己的名字出现在报纸头条中还是给她带来了公开尴尬。尽管如此，她依然坚持不懈，寻找从这一切动荡中汲取的教训。 Cheryl Bachelder：“这段经历给我带来了多重收获。在公共市场上，我会根据季度来受到评判。我已经学会对此负责。除此之外，我还对一种领导风格产生了兴趣，就是我14年前就了解过的领导风格“仆人式领导”。” 10年前，Cheryl Bachelder曾与畅销书作者吉姆·科林斯见过面。虽然在那之前她已经在重要的领导岗位上工作过，但这次见面对她产生了深远的影响。科林斯在他的著作《从优秀到伟大》中提供了“仆人式领导”是推动企业卓越成果的关键证据。 作为一个仆人式领导者意味着为他人提供价值，将自私的战略、目标和行为放在一边，并在组织的各个层面培养领导者。 当Cheryl...